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一是选派30名有丰富内保工作经验的民警担任企业安保联络员，在57家重点企业设置警务助理，实时了解企业内保工作的开展情况，掌握薄弱环节，为企业答疑解惑。定期开展联席会议，通报社会治安形势，联合企业安全责任人研究解决企业内保工作中存在的问题和薄弱环节，形成安保工作的合力。 二是立足服务企业安全发展，统筹各警种力量，采取一站式服务，统一出口、统一归口，集中力量协助企业完善防范体系，加强人防、物防、技防等措施，提升安保力量。 三是按照《企业事业单位内部治安保卫条例》的要求，指导企业完善企业内部安全保卫制度，健全应急处置预案。协助企业开展安全培训和应急预案演练，进一步增强安全防范意识，提高应对突发情况、组织应急逃生等基本技能，提升企业对突发事件的处置能力。 四是第一时间受理企业的报警求助，高效查处涉企案件，严厉打击涉企犯罪活动，维护企业合法权益。发挥专业优势，定期向企业通报警情并进行风险预警，提升企业的自我防范意识、识别、辨别能力，最大限度的挤压违法犯罪空间，减少各类可防性刑事案件的发生，真正为企业发展保驾护航。 |
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