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调研组一行人员先后到莘县现代农业嘉年华、莘县现代农业科技馆等地，对我县农业发展状况进行实地视察调研。随后调研组人员在莘州集团会议室进行交流座谈，张兴旺处长指出，我省存在东西部经济、人才发展不平衡问题，特别是西部地区在吸引人才、留住人才、发展人才等方面还存在短板和不足，莘县作为农业大县，要注重优化产业结构，实施“引进来、走出去”战略，通过与优质企业开展合作，实现产业创新和人才创新，不仅能够促进企业的发展，还可以留住更多的基层人才。针对我县在人员编制、农业项目申报、乡村振兴等方面存在的问题，张兴旺处长从政策层面对我县基本情况进行分析探讨，并希望我县能够打破传统的编制模式，实现编企合作。 县委常委、组织部长周忠伟对省委组织部调研组到我县视察调研工作表示欢迎，向省委组织部领导长期以来对我县各项工作的支持、关心表示感谢。周忠伟就我县地理、产业概况以及人才工作向调研组人员进行了详细汇报。随后，县发改局、县教体局、县科技局、县人社局、县卫计局、县农业农村等相关部门以及企业主要负责人对我县基层人才工作进行建言献策。 座谈会上，莘州集团董事长肖陶恩对集团2019年人才工作进行汇报时指出，莘州集团全资子公司中原农业公司承担了我市国家级农业科技园区的10个项目的建设，公司已与中国农业大学、山东农业大学、山东师范大学等国内多家高等院校建立了合作关系，并计划与省内高校建立大学研究院，通过建立产业基地和产业研究院的方式实现人才培养和企业需求的“无缝对接”，这将会对公司的农业技术突破、人才输送等方面具有重要意义。肖陶恩表示希望相关部门加大对企业家培训、基层农业技术人才培养的重视力度，为我县培养更多的基层人才、技术型人才和优秀企业家。 会后，调研组对参会人员的意见建议进行收集整理，张兴旺处长表示希望通过本次调研，莘县能够在基层人才培养、产业结构优化上实现新突破。 |
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