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娑嫚女装Revue Thommen介绍 – 娑嫚品牌女装加盟,娑嫚品牌女装加盟流程

来源:未知编辑:仪仪2019-07-18 10:25点击:
源自瑞士的Revue Thommen品牌在长达一个半世纪的制造中坚持雅典本质,从不随波逐流,造就了独树一帆的品牌特色及精神。
于2010年来到中国,同年在加拿大魁北克成立独立设计室,以新潮的时尚元素,考究的细节处理,彰显都市女性的自信独立、在简约中释放着奢华,优雅自然流露,不断营造女性的追求与梦想。因此拓展了Revue Thommen永恒的事业。
娑嫚女装加盟保障
投资保障:合作商可以降低创业风险增加成功几率。服务保障:合作商可以获得系统的管理训练和营业帮助。技术保障:合作商可以集中进货降低成本依靠稳定的总部带来源源不断的产品更新。  一、娑嫚Revue Thommen加盟品牌      店面形象:提供统一国际化品牌形象VIS系统; 店面设计:提供专业设计与店铺整体规划评估; 管理模式:提供全套经营管理制度及国际化品牌形象标准管理模式;      
市场策略:提供 前沿市场信息,知名的预测机制持续提供品牌形象广告宣传支持。
二、娑嫚Revue Thommen店面选择及规划设计装修的整体服务   
  
对店址选择提供参考考察调研服务,对建筑物本身、商圈及业态划分、消费群体等因素进行科学专业评估;   

根据周边环境分析、客流量测算、广告宣传效果及营业额预估等实地调研数据出具可行性报告;   
  
  店铺设计统一由总部专业设计部门进行,提供完整的设计图纸,以确保品牌形象的统一;  店铺装修过程中,总部可根据实际需求安排工程技术人员协理工程进行并验收。  三、娑嫚Revue Thommen女装专业培训及人员扶持多年的服装行业经营管理经验,使得我们拥有完整的培训体系和标准化的培训手册,可以提供专业系统全面的培训服务; 理论与实践相结合的课程设置,使员工能够以 快速度掌握实战技巧,以应对日常工作中可能出现的一切问题,极大地提高了工作效率;  长期开设强化培训班,内容涵盖店铺开设和实际运营的所有知识体系。
四、娑嫚Revue Thommen开业前的人力资源支持      提供招募标准及专业人力资源管理的相关信息,协助人员的招募及人选确定;
    
  为品牌合作方、服装专卖店管理组及员工分别提供相应的服务和人员摆放培训;      结合店铺所在城市及商圈的特点,制定开业推广及宣传促销活动计划;      结合店铺实际情况进行线上线下的指导培训,合作方若有额外人力资源需求,经协调后有偿提供支持;      持续开设各级培训课程,不定期举办共识会议,不断深化与合作方的沟通和协作关系。      五、娑嫚Revue Thommen女装加盟后续产品的研发支持      长期提供新服装产品研发技术支持和技术升级支持,做到不断适应市场变化来满足大部分的客户的需求,从而引导市场潮流,保障服装样式质量的竞争优势,保障品牌的核心竞争力。      技术研发: 亚洲技术团队,服装样式不断调整更新,以适应各地区时尚需求;      新的服装样式推介:
 
   娑嫚Revue Thommen女装投资方案     合作商申请自我评估:认同娑嫚Revue Thommen企业文化及经营理念;具有投资创业的决心及风险承担的能力;足够的个人可支配资金;深广的本地人脉网络及社会关系;其备店铺资源及洽谈能力;      娑嫚Revue Thommen加盟合作模式:单店合作模式、区域代理模式。      我们为您提供:协助合作商店的选址;慕蓝卡品牌使用权;提供或协助合作商店的设计、布局与设备采购;提供对操作团队的综合培训;提供有关培训手册、配方、操作标准、原料的信息;提供持续品牌发展与支持。
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